600社、5万人が実証!!門川式「笑顔訓練」
〜お客様も利益も急増する!「“笑顔”のつくり方」〜
多くの企業やお店が、“笑顔”や“スマイル”をスローガンに唱えています。
笑顔が売上や利益、来店客数増に直結すると、うすうす感じているからです。
しかし、実際に“笑顔”が溢れているお店をほとんど見ることはありません
それは、“笑顔”や“スマイル”がお題目やマニュアルだけだからです。
単に、「お辞儀の角度は」「笑顔の形は」という訓練だけでは、決して身に
付かないのです。笑顔が溢れるお店や会社にするには、正しい知識と技術、
そして笑顔を全社に広げ継続させる仕組みが必要なのです。
“笑顔”の効果は、決して「気のせい」や「偶然」なものではありません。
「数値」にはっきり表れるほど、売上や利益に直結しているのです。
- 平均5〜7%の買上率を18%へ!半年で2.5倍の伸び率(婦人服アパレルショップ)
- お客様からのクレームが3分の1に!(大型書店)
- 客単価が1200円から1500円にアップ(大手ファミリーレストラン)
- レジ誤差が月3万円から100円に(地方中堅スーパー)
- 商品へのいたずら、万引きが激減(コンビニエンスストアー)
- 入店客数が2倍(サービス業)
- その他、遅刻、欠勤、退職者の低下を実現
- 大手ショッピングセンター
- 駅ビル
- 百貨店
- 商店街
- ホテル
- レストラン
- アミューズメント
- 病院
- 航空会社
- 商社
- 公的機関
- 役所
- 各種学校
大型書店 A店 経営者
「笑顔と整理整頓で、クレームが3分の1に激減」
- はずかしながら、我社の店舗は、テナントビルの調査でワースト10に入ってしまった。売上はそう悪くはないのだが、このままではいけないと思い、指導をお願いした。先生から頂いた課題「笑顔での挨拶」と「整理整頓」を徹底してやったところ、1ヶ月を超えたあたりから、販売スタッフから明るい声が飛び交い、ゴチャゴチャしていた店も、断然明るくなった。
今年度の調査では、「見やすく、選びやすく、買いやすい店」との評価を頂き、クレームも3分の1に激減した。
中華レストラン B店 店長
「活気も笑顔もいっぱい」
- お客様は来て頂けていたのですが、その割りに店内の活気がイマイチでした。そこで、門川先生に研修をお願いしました。最初、先生が指摘される事は「そんな細かいことなんて」と思っていましたが、1つ1つお客様目線でチェックしていくと、出来ていないところばかり。
先生の指導で、スタッフ全員が「お客様から見られている」という意識を持った途端、声が出るようになり、笑顔も自然と出切るようになってきました。
お客様からは、「スタッフ間の和やかさが伝わってくるね」とお褒めの言葉を頂き、ますます活気溢れる店になりました。
ショッピングセンター C社 社長
「世界で唯一の笑顔コンサルタント」
- 門川先生は、魅力的な笑顔づくりを伝授する世界で唯一の笑顔コンサルタントだ。元々、日本人は表情に乏しい。まして、欧米のように子供の頃から笑顔をつくる訓練などしていない。門川先生の笑顔訓練は、「割り箸ストレッチ」「顔ジャンケン」など、楽しみながら、自然な笑顔がつくれてしまう。我社でも、7年前から笑顔訓練を取り入れ、順調に売上が伸びている。まさに、門川マジックだ。
人数
50名程度(人数はご相談下さい。人数に応じた研修内容にカスタマイズさせていただきます)
金額
540,000円(税別) ※交通費・前泊の宿泊費(必要な場合)は、実費お願いします。
期間
10:00〜16:30
指導講師/門川義彦氏 (笑顔アメニティー研究所 代表)
「店の売上を伸ばすためには、難しい理論なんて一切必要ない。特別な能力も要らない。ただ、笑顔になればいい。」と笑顔の必要性、重要性を説く。
大手アパレルメーカー鈴屋で地区エデュケーター、玉川高島屋店店長、ファッションビジネススクール事務局長、営業本部販売ディレクターを経て、1989年に笑顔コンサルタントとして独立。
今まで、全国の大中小企業、役所、公的機関、大手ショッピングセンター、駅ビル、百貨店、有力商店街など600余社、5万人以上に“笑顔”を指導。国内経済誌はもとより、ロサンゼルスタイムズ紙は一面で、英国BBC放送では度々、世界で唯一の笑顔コンサルタントとして紹介。
著書に、「売上がぐんぐん伸びる“笑顔”の法則」「笑顔のチカラ」「新・笑顔の出会い」他、経済誌等に執筆多数。1952年東京生まれ。
主な研修項目 (1日のプログラム)

- 10:00 基調講義「お客様も利益も急増!“笑顔”のつくり方」
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1)笑顔は心を伝える「技術」=自分の表情に無防備すぎませんか?
- “笑顔”一つで、売上は、2割3割変わる
- 儲けが先か、笑顔が先か
- ホンモノの笑顔とは
- 日本人は、笑顔が苦手
- 「笑顔」と「笑い」は全く別モノ
- 20年前、笑顔づくりがビジネスになると気づいたこと
2)「笑顔のチカラ」=現場で600社5万人が実践、成果を上げ続ける
- 《笑顔は、健康にいい》ガン細胞を破壊し、血糖値も下げる
- 《笑顔は、隠れた本能が目覚める》スポーツ実験、遺伝子実験、波動実験
- 《笑顔は、儲かる》笑顔は数字、売れなければ笑顔は継続できない
3)笑顔(理念)なき企業は、滅びる
- 笑顔のサービス風土づくり
- 成功体験が、笑顔につながる
- 環境ベーシック作戦
【笑顔実習1】一人一人の笑顔をビデオでチェック!「あなたの笑顔」は、今、何点?
※訓練前の笑顔を事前に撮影、訓練後の笑顔とどう変わっているか
【笑顔実習2】表情筋のウォーミングアップ
・血行を良くする・呼吸を整える・顔の体操・テンションを上げる

- 12:30〜13:30 昼食休憩
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- 13:30 笑顔トレーニング「誰でも自然に笑顔がつくれる」門川式トレーニング
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1)まず「整理整頓」=笑顔が自然にでる職場環境・店舗の作り方
- 笑顔の量と作業量は反比例する
- 楽しい職場づくり2つの条件
- 笑顔の量と作業量は反比例する
- 楽しい職場づくり2つの条件
2)自己満足ではダメ、伝わらなければ意味が無い
【笑顔実習3】商売の原点「お客様とのアイコンタクト訓練」
【笑顔実習4】コミュニケーションの基本「喜怒哀楽ゲーム」
【笑顔実習5】アイコンタクトと笑顔の体験学習「笑顔のキャッチボール」
【笑顔実習6】「顔ジャンケン」で、顔の緊張をほぐす
3)理想的な笑顔を作る
【笑顔実習7】門川式「割り箸ストレッチ」のやり方
【笑顔実習8】「目元と眉」のトレーニングで感情を正直に伝える
【笑顔実習9】全身をつかって笑顔を表現
4)丸顔、たまご型、四角、面長・・・顔型別ワンポイントアドバイス

- 15:30 まとめ「いい笑顔を全社に浸透・継続させる“笑顔保障”の仕組み」
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1)笑顔の推進・気配り役「笑顔プロデューサー」の育成
- 社内・店舗の“元気”をつくるのが仕事
- 自分たちで再評価し続ける仕組み
- 笑顔が出ないスタッフへの処方箋
- 小さな「よかった」探し
2)“いい笑顔の人”が、きちんと評価される社内風土の作り方
- 笑顔は精神論ではない、立派な経営戦略だ
- お客様を巻き込んだ「笑顔コンテスト」
- 《笑顔は、儲かる》笑顔は数字、売れなければ笑顔は継続できない

- 16:30 終 了
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